Здравие желаю!
Не получилось у меня уложиться в ограничение, надеюсь файлы у вас откроются.
Мне бы очень пригодилось мнение кого-нибудь кто имеет опыт в типировании по соционике и психософии, а "конкретнее" узнаете там. Заранее благодарю за внимание

Скажите, если по Юнгу четко выходит определенный тим, а по Рейнину уже начинаются расхождения - чему верить?

как белые этики видят людей? правда что видят их насквозь?

Добрый день.

Меня типировали по дихотомии Юнга: получилось, что я или Драйзер, или Дюма, или Гюго, или Наполеон. Человек, типироваваший меня, сказал, что "мне кажется, но альфа вам не подходит по ценностям" - подскажите, как это можно самому понять и как из четырех тимов, которые мне выпали, выбрать свой?

Добрый вечер, скажите, а можно ли по поведению хоть что-то понять в плане соционического типа? Или тут надо отслеживать другие моменты?

Как проработать одномерную БЭ? Неадекватно воспринимаю информацию по функции. Помогите!

Как справиться со своей третьей логикой? Жутко достала

вечер добрый, насколько сильно влияет поощрение по суггестивной в общении? если я так буду делать с конфликтером, возможно ли этим избежать конфликта?

Вопрос к Про. Вы советовали посмотреть для самотипирования Ваш метод, все сузилось до Джека, Напа и почему-то Драя. Никак не могу различить отдельные функции по модели А (интро-экстра, сенсор-интуит, рац-иррац и логик-этик не могу у себя определить сам) - как выбрать из трех?

Как лучше социализироваться в обществе гаммийцев , если ты из альфы?

возможно ли как-то понять тим по тому, как человек одевается?

Как человеку с 1Ф понять сенсорик он или интуит, при не до конца выясненном тиме? Описания, типирования и чтение теории не помогли.

Hypnomouse, а что ты думаешь о исследованиях Т. Миллона в области акцентуаций и расстройств личности? Знаешь ли о них вообще?

Всем привет!
Народ, а как можно отличить людей разных тимов, но с одинаковой болевой? Те же гек и нап, макс и драй... на что обращать внимание?
И, если не пробивается болевая, на что еще обращать внимание?

Здравствуйте.
Чувствую себя не в праве нарушать установленные правила (в любом учреждении), даже если считаю их глупыми, но раз тут так принято - значит, надо соблюдать. Ещё испытываю большую неловкость, когда кругом работают, а у меня простой, пусть и не по моей вине. Это бл, чл? В каком месте модели а? Какая из логик в ценностях?

Как самому понять, что находишься в Суперэго и по каким признакам это видно при типировании?

Вечер добрый!
Скажите, а если человек в коллективе постоянно ищет кого-то, за кого можно зацепиться, заиметь поддержку - о чем это может говорить?

у меня наитупейший вопрос, господа и дамы, помогите определить в себе рациональность и иррациональность - очень уж тонкая грань между ними!

могу сказать, что всегда имею кучу вариантов планов в уме, не особо напряжен переменой, хотя в целом менять что-то не люблю... нравится, когда все идет "наверняка" - то есть улажено и спокойно... зато в плане поведения и жестов: не люблю "застывшие" позы, часто их меняю, хотя могу и залипнуть в одном состоянии!

в общем, помогите советом!

Всем привет!
Подскажите, пожалуйста, вот я очень круто общаюсь тет-а-тет или в очень маленьких компаниях друзей, прям вот душа компании, заводила и вечный двигатель, особенно, если люди совсем "свои", зато в больших компаниях, например корпоратив, банкет, чужой день рождения, я нередко теряюсь, сыплю дежурными фразами и вообще становлюсь замкнутым. При этом на улице не особо волнуюсь, когда надо к незнакомым обращаться, но не люблю отвечать на телефонные звонки.
Это говорит об экстраверсии или об интроверсии?

Из комментариев созрел отдельный вопрос.

Часто на разных сайтах, в пабликах и так далее сижу типирование по диалогу, скайпу, по фотографии или по тексту. В общении я еще пойму - наблюдая за человеокм можно выделить его ценности и функции, но как вообще типирвоать по фото или по видео с текстом?