Всего вопросов: 3167
Добавлю, что сам человек легко шутит, смеется, веселится, отдыхает с комфортом для себя, в том числе и в плане эмоций. Но другие люди его в этом деле раздражают, особенно, когда он не понимает или не принимает силу эмоционального выплеска.
Спасибо!
17 июл 2015, 21:51 от
анонима
935 просмотров 5 комментариев Комментировать
17 июл 2015, 21:06 от
анонима
988 просмотров 5 комментариев Комментировать
17 июл 2015, 20:35 от
анонима
959 просмотров 4 комментария Комментировать
17 июл 2015, 15:58 от
анонима
932 просмотра 1 комментарий Комментировать
17 июл 2015, 14:27 от
анонима
928 просмотров 1 комментарий Комментировать
Одни говорят, что у человека всегда озвучиваются ценностные аспекты (эго и суперид) и каждый на них съезжает, при разговоре. Другие говорят, что озвучиваются осознаваемые аспекты (эго и суперэго), а не ценностные.
Что за противоречия? Нигде в классической соционической литературе я вообще про семантику ничего не нашёл. Никто не ссылается на источники и непонятно, откуда все эти теории про "озвучивание". Где можно подробней об этом почитать?
17 июл 2015, 13:53 от
анонима
937 просмотров 1 комментарий Комментировать
16 июл 2015, 20:43 от
анонима
966 просмотров 5 комментариев Комментировать
Часто читала, что Досты легко сходятся с людьми. Действительно ли это так?
16 июл 2015, 17:16 от
анонима
923 просмотра 2 комментария Комментировать
Вот есть некие взаимодействия между людьми. В них в норме присутствуют чувства, эмоции - это ЧЭ, тут все ясно. Еще между этими людьми существуют какие-то связи: родственные, деловые, формальные, дружба, вражда, сотрудничество, кто-то главный, кто-то подчиненный, и т.д. - со всеми принятыми социальными плясками вокруг них - БЭ. Правильно?
Абстрактный пример. Ненависть - чувство, ЧЭ. Вражда - отношение, БЭ. Враждовать можно без ненависти ("ничего личного"), ненавидеть, формально будучи другом, тоже наверняка можно. Но это как раз понятные крайности, а в жизни чаще встречаются расклады "два в одном". И как разобраться, что у человека в ценностях? Или что в ментале, а что в витале?
Или конкретное из жизни: человек (явный соционический этик с высокой эмоцией по пй) пришел на новую работу. Все разговоры и впечатления - о том, как складывается контакт с другими сотрудниками. "Сначала они на меня смотрели очень косо, но я так непрошибаемо жизнерадостна, что они в конце концов все приручились". "Они подозревали меня в ..., но я прямо сказала ..., и теперь они успокоились и меня даже как будто зауважали". Рассказы о том, как ей удалось создать позитивную атмосферу и этим снискать всеобщее признание, чередуются с рассказами о том, как удалось ловко разрулить какой-нибудь отношенческий напряг, или о том, что А. дружит с Б. против С.
Вот как тут отделить ценностное от внеценностного?
16 июл 2015, 15:08 от
анонима
944 просмотра 2 комментария Комментировать
16 июл 2015, 15:04 от
анонима
915 просмотров 3 комментария Комментировать
Что думаете?
16 июл 2015, 13:03 от
анонима
961 просмотр 3 комментария Комментировать
16 июл 2015, 10:00 от
анонима
959 просмотров 5 комментариев Комментировать
Как только человеку нужно выучить какую-то информацию, или как только человек загорается каким-то новым учением (в том числе и соционикой), то начинает себя изо всех сил пичкать зубрёжкой, по этому вопросу. Говорит "Я не могу интересоваться вопросом и не разбираться в нём полностью". Не может спать, пока не вызубрит абсолютно весь материал. Или другая крайность - забросит это дело и больше никогда не будет к нему возвращаться.
Вобщем, человеку необходим результат, чтобы знание как можно раньше появилось в голове. Терпеть не может процесс обучения и не признаёт никакой "золотой середины", в обучении. "Я должен знать всё и лучше всех!"
15 июл 2015, 16:06 от
анонима
961 просмотр 4 комментария Комментировать
15 июл 2015, 12:05 от
анонима
1037 просмотров 4 комментария Комментировать
Интересует такой момент: человек очень не любит, когда его просят что-то делать, даже если просьба - просто захватить мусор, помыть лишнюю тарелку или после работы забежать в магазин. Очень злится, когда ему говорят "надо" - детское неприятие даже какое-то идет. Часто делает одолжения, когда все вокруг начинают чуть ли не физически ощущать, что это так и есть: "вы меня заставили - получайте", говорит человек чуть ли не в открытую.
Не любит праздники, какие-то корпоративные мероприятия, пару раз мне влетало на работе за то, что человек игнорировал офисные события: на праздниках он "всегда" болеет и так далее.
Не очень радуется, когда смотрят, как он делает работу, не любит контроль и оценку, хоть и без истерик, но всегда говорит: "я делаю так, как я делаю, с советами потом придете - сначала я сделаю как удобно, а потом посмотрю, надо ли что-то менять, или нет" или "прекрати стоять над душой и орать, что ты сделал бы лучше - бери и делай, не зли"
В общении много шаблонов, часто вроде как улыбается, а я вижу, что в глазах так и застыла фраза: "когда ты уже отвалишь от меня со своими беседами?" - но старается, за что спасибо, себя держать в руках.
Интересует пара моментов: виден ли какой-то тим здесь (я сам подозреваю тут дельту), и как можно человека (и нужно ли такое) мотивировать на взаимодействие с коллективом, потому что он у нас один, кто приходит отбывать номер, игнорируя жизнь фирмы, если можно так сказать.
С уважением, Джек.
15 июл 2015, 08:06 от
анонима
1001 просмотр 10 комментариев Комментировать
15 июл 2015, 02:15 от
анонима
946 просмотров 3 комментария Комментировать
14 июл 2015, 17:14 от
анонима
986 просмотров 3 комментария Комментировать
В общем, на что все это может быть похоже? Спасибо.
14 июл 2015, 16:59 от
анонима
945 просмотров 3 комментария Комментировать
Хотелось бы узнать связь таких явлений с соционическими аспектами.
Заранее спасибо.
14 июл 2015, 15:06 от
анонима
919 просмотров 2 комментария Комментировать
14 июл 2015, 14:58 от
анонима
1029 просмотров 7 комментариев Комментировать
Страницы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
Для тех, кто все же не любит анонимность:
Войти |
Зарегистрироваться