Есть девушка, с которой мы пересекаемся на работе, хотелось бы выяснить, можно ли что-то сказать о ее типе по соционике (ну или по другим типологиям) по описанию некоторых особенностей.

1. У нее специфическое отношение к правилам (она руководитель, и в ее обязанности входит обучать других, координировать работу). Но такое чувство, что она "стягивает все на себя". Правила у нее появляются ситуативно и их невозможно предсказать, задним числом ты всегда будешь виноват, хотя предыдущий опыт говорит о другом. Она создает их для ситуации, но общих правил, тем не менее, практически нет. Предпочитает ругать за нарушение правил, чем четко их обрисовать и следить за соблюдением.

2. Не соблюдает правила пунктуации (в связи с чем ее письма выглядят жутко и очень невежливо из-за специфично расставленных знаков) и нормы делового общения (в письмах ни здрасьте-до свидания, ни подписей, ничего, хотя общается не с личными друзьями и порой людьми старшее и опытнее себя).

На что это похоже? Помогите, пожалуйста.
16 апр 2015, 14:13 от анонима

На глупость и отсутствие навыков или опыта руководства

17 апр 2015, 13:12 от анонима

Поддерживаю предыдущего комментатора.

17 апр 2015, 16:08 от анонима

В целом похоже на соционического логика с третьей Волей по психософии (и, возможно, шизоидной акцентуацией). Но это только предположение, чтобы типировать достоврено, надо знать, почему она так делает. Например, на самом деле правила у нее в голове есть изначально, просто она забывает их озвучить в силу того, что для нее они сами собой разумеющиеся, или реально придумывает на ходу.

18 апр 2015, 17:18 от 4X_Pro


Прикрепить файлы: (не более 3 файлов)