1. У нее специфическое отношение к правилам (она руководитель, и в ее обязанности входит обучать других, координировать работу). Но такое чувство, что она "стягивает все на себя". Правила у нее появляются ситуативно и их невозможно предсказать, задним числом ты всегда будешь виноват, хотя предыдущий опыт говорит о другом. Она создает их для ситуации, но общих правил, тем не менее, практически нет. Предпочитает ругать за нарушение правил, чем четко их обрисовать и следить за соблюдением.
2. Не соблюдает правила пунктуации (в связи с чем ее письма выглядят жутко и очень невежливо из-за специфично расставленных знаков) и нормы делового общения (в письмах ни здрасьте-до свидания, ни подписей, ничего, хотя общается не с личными друзьями и порой людьми старшее и опытнее себя).
На что это похоже? Помогите, пожалуйста.
16 апр 2015, 14:13 от
анонима
17 апр 2015, 13:12 от
анонима
Ответить
18 апр 2015, 17:18 от
4X_Pro
Для тех, кто все же не любит анонимность:
Войти |
Зарегистрироваться