Это больше о характере, а не о ТИМе. Возможно, инертная логика.

Кхм, я просто думала, что какие-то проявления могут показать что-то. Просто с подругой ради интереса о подобном заговорили, она сказала, что нельзя прикрывать чужие недостатки и работа есть работа. Я не согласилась, поэтому подумала, что это может влиять на какие-то функции.

Вообще, соционика не занимается моральными качествами человека и таким вопросом как трудолюбие. (Естественно, речь идет о нормальной научной соционике, а не о стереотипных образах ТИМов.)
А вот если вы регулярно (и самостоятельно) отслеживаете ситуации типа той, которую описали про Пашу и Машу и понимаете, когда взаимопомощь даст прирост к эффективности, а когда нет — это может быть указанием на сильную ЧЛ (против версии ЭСИ-"Драйзер").
Определиться межуд ИЛИ-"Бальзаком" и ЛСЭ-"Штирлицем" можно по реакции на ситуации неопределенности и непредсказуемости. ИЛИ хорошо оценивает риски и буквально "чувствует", какой вариант развития ситуации более вероятен. ЛСЭ же наоборот, старается принять меры на все возможные случаи, зачастую проявляя для этого избыточную активность. ИЛИ хорошо чувствует своевременность своих действий и запросто переставляет или перераспределяет дела во времени. ЛСЭ комфортнее составить план и действовать по нему (причем одновариантный и достаточно строго привязанный ко времени), а в случае, если план нарушается обстоятельствами, это для него очень дискомфортно.
Еще ЛСЭ весьма много внимания уделяет тому, чтобы создать себе комфортные условия работы, чтобы ничего не отвлекало и все было под рукой. ИЛИ-"Бальзак" этому уделяет обычно меньше внимания.

Спасибо большое за разъяснения.)

Kp82QU <a href="http://jpepfznzqduu.com/">jpepfznzqduu</a>, prudtchypqma, [link=http://fveyghjxcyvd.com/]fveyghjxcyvd[/link], http://okdirijhifbe.com/