8 ноя 2014, 13:25 от
анонима
8 ноя 2014, 15:10 от
анонима
Ответить
В первом случае сделать ничего нельзя, можно только либо поменять человека на обладателя результативной Воли, либо принять к сведению, что доведение до конца делать совместно (т.е. с вашей стороны соучастие в его завершении, что будет включать s-компонент того человека, и, одновременно, контроль за качеством).
Во втором можно попытаться докопаться до глубинных причин, почему он так делает и попробовать предложить более конструктивное решение.
8 ноя 2014, 15:49 от
4X_Pro
8 ноя 2014, 18:21 от
анонима
8 ноя 2014, 19:06 от
анонима
9 ноя 2014, 02:35 от
4X_Pro
О, вот это интересно!
10 ноя 2014, 19:35 от
lalala
Для тех, кто все же не любит анонимность:
Войти |
Зарегистрироваться