MBTI - ибо для этого и делалась в основном.

психософия - по ней можно сказать, к чему человек тяготеет.

Для профориентации больше всего полезна соционика, так как она позволяет увидеть, в чем человек разбирается. А психософия отвечает скорее за мотивацию, и ее имеет смысл использовать уже при выборе конкретного места работы для того, чтобы определить, какие условия наиболее важны.

А что нужнее для профориентации - способности или мотивация?

На мой взгляд, все же способности/предпрасположенность к тому или иному виду деятельности важнее. Так как в рамках одной и той же деятельности можно найти способы реализовывать самые разные типы мотивации. Кроме того, реализовав свои способности и добившись чего-то в профессии, ты получаешь больше возможностей развития и выбора подходящих мест.

Про, а ты что-то писал про это? Мне кажется, интересная сфера, потому как в книгах много соционических штампов (по крайней мере то, что писали на форуме Типируем.ру, расходилось с рекомендациями в книгах). И тут бы твоя база знаний очень пригодилась!

Нет, особо ничего законченного я на эту тему не писал. Отчасти не было интереса, отчасти потому что раньше эта тема относилась к интересам СЦ, а не ЕТП.