Поясняю: типировать по отношению к работе неправильно в принципе, так как ценностями и важностью тех или иных сторон жизни занимается вообще не соционика, а психософия. Соционика -- это типология способностей. То есть в ЛСЭ-"Штирлицы" можно отнести тех, кто хорошо умеет организовывать рабочий процесс, видит и умеет устранять неэффективные места в работе и причины задержек, создает (себе и окружающим) комфортные условия для работы, правильно подбирает инструменты, легко осваивает ручной труд.
Соответственно, мнение тех типировщиков, раз они не понимают границы между соционикой и психософией, я бы просто проигнорировал.