На кого обычно человек старается походить при первом общении?

Недавно в фирму пришла новая сотрудница: первое время вела себя очень по-деловому, рационально и пунктуально. После того, как она к нам всем привыкла, получился рас3,14здяй. Почему так выходит?

Поясните, кем может казаться человек при первом общении, чтобы можно было прикинуть, какие могут быть последствия?
К примеру, человек кажется базовым ЧЛ, вселяя уверенность в работодателя, а на деле, к примеру, это ограничительный ЧЛ и так далее. Спасибо.
16 янв 2016, 21:19 от анонима

Вроде как ролевая так работает.

16 янв 2016, 21:23 от анонима

рас3,14здяй это ваша оценка.
По поведению не типируют ))
Может, это базовый ЧЛ, на уме что-то своё. Присмотритесь получше ))

17 янв 2016, 12:05 от анонима

Чаще всего при общении с новыми людьми человек переключается в II-состояние модели X, то есть проявляет в первуо очередь творческую и ролевую. Но это будет проявляться в том, какую информацию он выдает или наоборот, запрашивает. Такие качества как рас3.14дяйство, соционикой не описываются, это типология способсностей, а не черт характера и уж тем более не поведения.

22 янв 2016, 01:27 от 4X_Pro


Прикрепить файлы: (не более 3 файлов)