Тимно ли нежелание человека работать на компанию, ради общего роста и прибыли коллектива? Демонстративное игнорирование данных вещей, а также смелое противодействие порядкам и корпоративному духу - это для каких тимов характерно?
24 июл 2015, 14:38 от анонима

Тому, кому эти ценности противоположны. В данном случае похоже на Альфу-Гамму.

24 июл 2015, 14:41 от анонима

Дельте тоже не свойственен подобный коллективизм, так что не исключаем парочку Габен-Гексли (Штир и Дост более покладистые).

24 июл 2015, 15:24 от анонима

Комментаторы тупят ) говорено не 1 раз: ценности к соционике отношения не имеют.

24 июл 2015, 15:48 от анонима

ценности к соционике отношения не имеют

Вот когда сами именитые соционики это официально признают - тогда и не будут иметь)))

24 июл 2015, 16:02 от анонима

Господа, пока не будет единого мнения по теории данного предмета - никогда мы не услышим действительно точных и грамотных ответов. Терпение, только оно и остается.

24 июл 2015, 16:25 от анонима

Доминирующая воля, наверное? Или в неприязни собственно к данному коллективу.

24 июл 2015, 18:19 от анонима

Причём, 3В скорее

24 июл 2015, 18:48 от анонима

похоже на меня очень


24 июл 2015, 20:41 от анонима

Уточню: доминирующая Воля (причем может быть и 3В, и 1В), и отсутствие 2 уровня ТУАИ в ценностях (и вообще можно предположить, что у такого человека все уровни нечетные). Соционика тут не причем.
Вот когда сами именитые соционики это официально признают - тогда и не будут иметь)))

Боюсь, что этого никогда не будет. Причина очень простая: те, кого вы называете "именитыми социониками", занимаются соционикой на коммерческой основе. А продавать одну типологию с раскрученным названием (пусть даже и добавив в нее кучу бреда, реально к ней отношения не имеющего) гораздо проще, чем связку типологий, где каждая выполняет свою специализированную функцию. Так что решение тут одно: плевать на "именитых социоников" и думать собственным мозгом.

29 июл 2015, 03:16 от 4X_Pro


Прикрепить файлы: (не более 3 файлов)