К чему относится боязнь человека того, что его лидерство не примут?
Не идёт на какую-то вечеринку, или в какую-то компанию, объясняя это тем, что там ему уделяют мало внимания. Говорит, что его сильно расстраивает то, что люди не слушают и не делают то, что он говорит.
Это может быть болевая ЧС?
30 мая 2015, 12:28 от анонима

Или отмазка или завышенная самооценка.

30 мая 2015, 22:20 от анонима

Нет, это скорее проявление третьей Воли по психософии (хотя и вполне допускаю, что в связке со слабыми ЧС и БЭ, но 3В выступает основной причиной описываемого).

3 июн 2015, 02:51 от 4X_Pro

У меня нечто подобное присутствует, если я правильно понял вопрос.
Мне нужно чтобы всегда всё было по-моему. А поскольку по-моему не происходит, то чувствую сильный упадок сил. Таким образом подчёркивается то, что мне редко удаётся стать лидером. А остальным-то удаётся! Это негативно влияет на мою самооценку.
Я раньше ассоциировал "культ лидерства" с базовой ЧС. Но поскольку выяснилось что у меня её нет, то думаю что наименование сего явления - уязвлённое мужское эго.
У меня есть и болевая ЧС и 3В, так что не знаю к чему это можно отнести.

3 июн 2015, 12:26 от CannotHide

Ну да, 3В; за болевыми ЧС без 3В ничего подобного не замечалось

3 июн 2015, 14:39 от hypnomouse

CannotHide, лидерство и "все было по-моему" — это не всегда одно и то же. Можно сделать по-своему, оставаясь в тени. А вообще, это явный признак доминирующей Воли, а не ЧС.

3 июн 2015, 15:14 от 4X_Pro

4X_Pro
Не не... Я неправильно, может быть, выразился. Чтобы "всё было по-моему" можно обеспечить любым способом.
Я делю лидеров на два типа - "природные" и "социальные".
1) Природные громче всех кричат и решают, в какой бар идёт вся компания.
2) Социальные строят империи и командуют лидерами из первой категории, но только в рабочее время.
Первая категория - это те самые культовые альфа-самцы (Жуковы и Напы, если свести к ТИМу). И каким бы "теневым" лидером ты не был и сколькими миллионами не командовал бы, в глубине души всегда будет присутствовать зависть к качествам этих самых альфа-самцов, которые добиваются подчинения своим естественным видом, без особых на то иерархических причин.
Я вот всё стараюсь развивать в себе эти самые "лидерские качества", которые будут работать на меня, даже если я не начальник. Но в любой компании часто убеждаюсь в том, что я в этих тренировках не сильно-то и преуспеваю. Это и расстраивает.

3 июн 2015, 15:45 от CannotHide

Вообще, на эту тему есть довольно интересная статья Протопопова "ТРАКТАТ О ЛЮБВИ,
как её понимает жуткий зануда". Там вводится два понятия: ранговость и примативность. Ранговость — как раз то, что вы назвали природным лидерством, а примативность — соотношение инстинктов и разума или, иными словами, соотношение животного и человеческого начала. Так вот лидеры первого типа — это высокая ранговость и высокая примативность. Лидеры второго — низкая примативность и, обычно, средняя ранговость.

3 июн 2015, 20:31 от 4X_Pro


Прикрепить файлы: (не более 3 файлов)